O SINTAEMA-SC informa que foi assinado, na última sexta-feira (10/07), o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2027 dos trabalhadores da Opersan. O acordo terá vigência de 1º de maio de 2026 a 30 de abril de 2027 e reúne importantes garantias para a categoria.
Entre os avanços estão:
Reajuste salarial de 4,39% para os salários de até R$ 5 mil e reajuste fixo de R$ 219,50 para salários superiores a esse valor.
Vale-alimentação/refeição de R$ 33,73 por dia, limitado a 26 dias por mês, mesmo durante afastamentos por acidente de trabalho.
Plano de saúde com mensalidade integralmente custeada pela empresa e limite para o desconto da coparticipação para parte dos trabalhadores.
Day Off: um dia de folga remunerada no mês de aniversário do trabalhador.
Auxílio-creche ou auxílio-babá, conforme as regras previstas no acordo.
Manutenção de direitos sindicais, incluindo acesso do sindicato aos locais de trabalho e realização de reuniões com os trabalhadores.
O SINTAEMA-SC destaca que o ACT é resultado da negociação coletiva e garante segurança jurídica e a preservação de direitos importantes para os trabalhadores da Opersan.
📄 Confira a íntegra do ACT 2026/2027 no arquivo anexo: ACORDO COLETIVO DE TRABALHO – 2026 -2027 SC pdf-D4Sign
