ENTENDA POR QUE NATAN, MORITZ e JORGINHO MELLO NÃO TEM COMPROMISSO COM A CASAN E COM O SANEAMENTO DE SANTA CATARINA!
Má Gestão (Gestão Ultrapassada!) e Terceirizações
MÁ GESTÃO
Essa situação de má gestão e terceirizações não começaram agora. Além da Fábrica de Laticínios que a Casan “adquiriu” e que transpassou gestões, a gestão anterior, conhecida como “Diretoria dos Amigos”, começou a cavar a cova da companhia com, entre outras coisas, um convênio com o Governo do Estado (Planejamento Hídrico) sem documento, sem assinatura.
Desembolsavam os recursos e iniciavam as obras antes de garantir o recurso no caixa da companhia. Houve uma verdadeira corrida para desembolsar o mais rápido possível e gastou-se, entre outras coisas, com produtos e obras que não eram prioridade e que não geravam aumento substancial de receita. Em contrapartida, ocorreram atrasos em obras de esgoto, que geram aumento de receitas.
Ao final da eleição na época, o governador Moisés perdeu e ficou devendo repasses para a Casan que não tinham como ser cobrados! Além de terem sido perdidos recursos para as obras do Chapecozinho e do Emissário Submarino para o SES do Sul da Ilha em Florianópolis. A Casan chegou ao final da gestão com reservatórios aos montes, literalmente, em estoque espalhados pelo estado. Sacos e mais sacos, agora rasgados e muitos espalhados no pátio, de MBBR Filter Media PE38, nos almoxarifados do estado. Uma verdadeira insanidade, a famosa economia do palito, onde economizam no palito (cafezinho) e jogam a caixa de fósforos fora! E, os impactos dessa situação estão aí até hoje.
A gestão atual não é muito diferente, tiram veículos do operacional e manutenção que são usados todos os dias e permanecem com os veículos das chefias de agências, menos usados. Outra coisa comum da gestão atual em relação à diretoria dos amigos é a gestão autoritária, quase autodenominados os iluminados: façam o que nós mandamos e está acabado! Não possibilitam a participação nas decisões, nas discussões, são intransigentes. Se der errado a culpa é de vocês aí embaixo (advertência e PAD), se der certo o mérito é meu! Tem dado errado, obviamente!
O clima organizacional é certamente o pior dos últimos 10 anos, se não mais! A gestão atual terminou de cavar o buraco e agora está jogando terra nas nossas cabeças, não resolvendo os problemas, as prioridades da Casan. Uma gestão ultrapassada, de lá da década de 70, fiscalista (p.ex. colocam câmera em refeitório para a Superintendência Metropolitana monitorar, como na Agência de São José), centralizadora, completamente fora do que é praticado na modernidade na gestão de empresas públicas e privadas.
Gestão do chicote, atribuem os problemas aos trabalhadores, causam insegurança, ansiedade, perseguições, assédio, transtornos mentais etc. Vai ver que é essa mudança cultural que o presidente Moritz falou em publicação que saiu na mídia tradicional. Ao invés de uma mudança que nos leve para o futuro, nos levou para o passado. Estão criando uma estrutura só para usufruir os seus interesses próprios: aumento da terceirização, sucateamento da companhia, piora acelerada da prestação de serviço para a sociedade, ameaça de perdas de municípios etc. De longe a pior gestão da Casan das últimas décadas.
TERCEIRIZAÇÕES
Já estão sendo produzidos, sob sigilo, documentos internos para terceirizações dos serviços de todo o setor comercial, da manutenção na SRO (como fizeram no período da greve, de serviços de melhorias operacionais, ligações de água e deslocamento de cavaletes em pequenas cidades (isso mesmo! As terceirizações estão chegando no interior do Estado!), terceirização do atendimento ao público das grandes cidades, entre outros!
A direção da Casan quer criar um clima de terrorismo para o trabalhador, que gere ansiedade, com a ocorrência de transferências unilaterais e sem conversa prévia, advertências, PADs, assédios como os que vêm ocorrendo por todo estado e ocorreram absurdamente na greve, entre outros absurdos.
QUAL A INTENÇÃO?
Terceirizam, criam um clima organizacional terrível, sensação de insegurança e ansiedade, pretendem fazer um PDVI ruim, que o trabalhador não aceitaria em condições normais, mas em condições de ansiedade e insegurança ele acaba aceitando. Reduz os trabalhadores próprios, não chamam ou chamam muito poucos trabalhadores do concurso público com o objetivo de efetivar PPPs num formato mais favorável aos seus interesses, entregando à iniciativa privada a operação e arrecadação dos sistemas Casan. METODOLOGIA IGUAL ESTÁ OCORRENDO NA SANEPAR, QUE ATÉ O ANO QUE VEM VAI ENTREGAR 100% DO SISTEMAS DE ESGOTO À INICIATIVA PRIVADA ATRAVÉS DE PPPS.
Pior é ver colegas ajudando essa direção da Casan a destruir a empresa. Serão capachos da direção ou iludidos que não querem enxergar o mundo real? Se pensam que galgarão interesses e benefícios pessoais com isso, mesmo sendo humilhados no dia a dia pelos diretores e gerentes, como presenciamos o diretor Natan fazendo na nossa frente com colegas da comissão de negociação, humilhação que nossa assessoria jurídica repreendeu de imediato, saiam da ilusão! Com a derrocada da CASAN não restará nada para vocês, basta ver a experiencia das outras privatizações pelo Brasil.
Isso tudo para fazer uso da Casan para interesses próprios, muitas vezes interesses duvidosos, eleitoreiros entre outros que não beneficiam a sociedade catarinense, pelo contrário, Santa Catarina perde e só ganham Natan, Moritz, Jorginho e seus comparsas.
ALERTAMOS
Santa Catarina já tem 28 prefeitos presos por corrupção, principalmente em licitações/terceirizações em contratos de saneamento (drenagem, coleta de lixo, água e esgoto), e esse número aumenta dia após dia. Será que teremos no futuro diretores da Casan e um governador?
O Presidente Moritz e o Diretor Natan e o Governador Jorginho Mello não têm compromisso com o fortalecimento da Casan e com o saneamento de Santa Catarina!
