Mural de recados

Nome: Edson Piovesan
Localização: Capivari de Baixo - Santa Catarina
Data: 02/05/2010 às 15:39:24

A titulo de comparaçoes de ACTs segue link da CEDAE : http://stipdaenit.org.br/blog/2010/04/09/pauta-de-act-20102012-enviada-a-cedae/ abraços Edson

Nome: Gilberto Henrique Martins
Localização: Imbituba - Santa Catarina
Data: 29/04/2010 às 23:31:22

Gostaria de mandar um abraço ao pessoal do sindicato e em especial ao meu amigo Nei, to com vocês na luta!!!!!! Gilberto - Imbituba

Nome: Alex da Silva
Localização: Fpolis - Santa Catarina
Data: 29/04/2010 às 21:25:10

E o nosso plano de cargos e salários? A CASAN já se manifestou?

Nome: helio demetrio
Localização: criciuma - Santa Catarina
Data: 29/04/2010 às 19:07:11

gostaria de saber sobre a participaçao de lucro e como anda anegociaçao do aumento e sobre a nova escala salarial

Nome: Alex
Localização: Fpolis - Santa Catarina
Data: 29/04/2010 às 11:41:50

E o novo plano de cargos e sálarios, como está!!! E o ACT!!!

Nome: sandro
Localização: criciuma - Santa Catarina
Data: 28/04/2010 às 20:57:07

gostaria de saber se a casan ja fez alguma proposta, sober o acordo coletivo.

Nome: José Eduardo
Localização: Criciúma - Santa Catarina
Data: 28/04/2010 às 10:54:14

Caro Tiago, com respeito a seu comentário sobre Operadores de ETA e ETE, quero deixar claro que em momento algum quis desqualificar nossos colégas muito pelo contrário eu também acho que exercem função primordial na empresa, porém entendo como primordial, qualquer outra função desempenhada por qualquer outro funcionário, quis dizer apenas que apesar do nível de escolaridade exigida para o cargo de agente ser inferior ao exigido para o cargo de Operador de ETA e ETE, os agentes muitas vezes no desempenho de múltiplas funções se depara com tarefas de maior complexidade que as dos operadores de ETA e ETE,eu próprio ja vivenciei tal situação, ah e com relação a 16a cláusula do ACT que vc mencionou e que trata da ¨Reciclagem Técnológica¨ não entendi onde ela se encaixa no assunto discutido....................José

Nome: Rogério Baptista
Localização: Criciúma - Santa Catarina
Data: 28/04/2010 às 10:00:30

Uma coisa que o Sindicato deveria fazer era exigir um mínimo de perfil para que o funcionário fosse nomeado para um cargo. Hoje uma pessoa entra na Casan e pode ser nomeada Chefe no mesmo dia (Essa pessoa pode ser inteligente e vir a ser um grande Chefe), mas é uma coisa muito rara, pois ela não conhece a Casan. Eu acho que para ser Chefe de uma Agência: 1º - Deveria morar no município; 2º - ter + de 5 anos de CASAN; 3º - ter noção de captação, ETA/ETE, atendimento ao público, faturamento, arrecadação, cadastro, pessoal e financeiro; 4º - Ter mo mínimo o segundo grau completo.

Nome: Inacio Ernesto Strauss
Localização: Ascurra (Timbo) - Santa Catarina
Data: 27/04/2010 às 17:16:12

Ainda sobre os op. ETA aqueles q/ operam as ETAS dia e noite,sabendo o que la se passa,que aprenderam durante anos, são substituitos por agentes para tirar as folgas que as veses a empresa não qualificou

Nome: Inacio Ernesto Strauss
Localização: (Timbo) Ascurra - Santa Catarina
Data: 27/04/2010 às 16:47:11

Meu amigo Jose Eduardo; concordo com voce sobre os agentes e os op. de ETE- ETA realmente os agentes sâo curinga e varios deles ocupam funções gratificantes,mas preciso lhe alertar que os operadores são jogados em uma ETA e lá sâo esquecidos, e nunca mais são lembrados por isso não ocupam estas funções, e vale lembrar ainda que muitos que operam as ETAS sâo agentes e lá foram deslocados a varios anos e nunca mais sairam de lá e tambem são esquecidos, nos que operamos as ETAS, sejam agentes ou operadores somos discriminados perante os outros funcionarios da empresa.

Nome: Tiago Jacó Cenci
Localização: Videira - Santa Catarina
Data: 26/04/2010 às 15:04:07

caro colega José Eduardo, não querendo desmerecer seu comentário acerca da distinção de níves referênciais dos cargos, mas acho que este ponto realmente não foi muito bem analisado.Operação de ETA/ETE é uma função delicada e primordial q requer além do conhecimento operacional, experiência, a qual, a meu ver, só se adquire com a intermitência na função exercida. Longe de mim querer avaliar a capacidade de cada um, mas com a esporadicidade a que são submetidos os Agentes a cada função, fica difícil avaliar se o seu desempenho será satisfatório. Além do que em algumas filiais, a cláusula 16ª do Act foi praticamente esquecida. Vamos torcer para que o sindicato, que reconhecidamente vem realizando um ótimo trabalho, e que luta por igualdade e justiça, analise esta com atenção.

Nome: Rogério Baptista
Localização: Criciúma - Santa Catarina
Data: 26/04/2010 às 14:47:24

Hoje já é 26/04 e nosso aumento deveria ser a partir de 01/05. A CASAN já fez alguma proposta?

Nome: Rogério Baptista
Localização: Criciúma - Santa Catarina
Data: 26/04/2010 às 14:15:28

Acho que o Alex tem razão. Operador de ETA/ETE tem uma exigência maior na escolariedade e não deveria ficar abaixo do Agente Adm. Operacional.

Nome: silvio
Localização: RIO DO SUL - Santa Catarina
Data: 26/04/2010 às 14:13:00

SEJA BEM VINDO AO RETORNO, MURAL DE RECADOS. VAMOS UTILA-LO COM SABEDORIA POIS É UMA FERRAMENTA IMPORTANTE PARA NOSSA COMUNICAÇÃO.

Nome: José Eduardo
Localização: Criciúma - Santa Catarina
Data: 26/04/2010 às 09:15:33

Caro Alex Sandro, eu imagino que a proposta do sindicato tenha sido feita com base no fato de que ao contrário dos Operadores de ETA e ETE, os Agentes Adm. Operacionais podem desenvolver inúmeras funções dentro da empresa sem caracterizar disfunção, são os chamados CORINGAS, tanto para área adiministrativa quanto Operacional, e se vc pesquisar verá que vários deles ocupam o cargo de chefe de Filial, o q não acontece com operadores de ETA e ETE. .........JOSÉ

Nome: Luciana
Localização: Treze Tílias - Santa Catarina
Data: 24/04/2010 às 21:22:49

Já estava com saudades deste espaço e de todos que acessam. Nesse tempo que ficou "fora do ar" passamos por momentos complicados, mas agora que as coisas acalmaram tenho mais certeza de que unidos ficamos mais fortes. Um abraço à todos.

Nome: Alex Sandro Cervinski
Localização: Faxinal dos Guedes - Santa Catarina
Data: 23/04/2010 às 10:54:58

Observando a proposta para nova escala salarial, vejo que o cargo de Operador de ETA/ETE, foi desprestigiado na comparação com o cargo de Agente Adm. Operacional. Em 2001 quando fiz o concurso para o cargo de Operador de ETA/ETE os dois cargos estavam na mesma faixa salarial. Pela atual proposta o Agente Adm. Operacional ficou uma referência acima. Devo lembrar que a exigência de escolaridade para Operador de ETA/ETE era de nível médio, enquanto que para Agente era de nível fundamental. Portanto gostaria que fosse analisada com atenção a situação dos Operadores de ETA/ETE. Especialmente os que na época fizeram concurso para o nível III com exigência de nível médio, e que se aprovada à nova escala passarão a ganhar menos que os que fizeram concurso a nível fundamental

Nome: Floriano Cicero Braz
Localização: Criçiuma - Santa Catarina
Data: 22/04/2010 às 09:24:13

gostaria de saber se ha novo modelo para aderir PDVI qual as vantagens e qual a idade minima para a adessao. GRATO

Nome: clairton gomes
Localização: chapecó - Santa Catarina
Data: 21/04/2010 às 21:47:32

Valeu, companheiros por ter posto novamente o mural de recado. ferramenta importante na divulgação da luta, vamos à luta companheiro. Falando em luta que informar que foi com muita luta que vencemos o que se intitulava melhor administrador que chapecó já teve, joão municipalização; agora é a vez do nosso diretor em nossa campanha salárial.

Nome: EVERALDO CARDOZO DE SOUZA
Localização: capivari de baixo - Santa Catarina
Data: 20/04/2010 às 14:35:09

Olá pessoal do sindicato e companheiros de luta, Na minha opinião, em se tratando o mural de recados de um espaço democrático, não deveria ter saído do ar por causa de algumas opiniões contrárias as do sindicato, exceto, é claro as ofensas que não nos levam a lugar nenhum.Gostaria também de pedir a este sindicato, o mesmo empenho(elogiável) que tiveram quando da luta pela garantia de emprgo, agora, na nossa luta(principalmente os servidores mais novos)pelo novo PCS, e por melhores salários, para este pessoal que é sempre excluído, na hora dos ACT.Obrigado pela volta deste espaço, até mais.