No dia 16/10, o Sintaema-SC encaminhou o ofício n° 142/2009 ao Presidente da Casan, Walmor De Luca, reiterando a solicitação do ofício n° 134/2009 remetido ao Diretor Jurídico da Empresa, Sady Beck Junior, que questiona o não cumprimento do item 3.2.1.4.1.2 do Plano de Cargos e Salários (PCS), referente à PROGRESSÃO SALARIAL POR ANTIGUIDADE.

O Sintaema-SC estipulou o prazo até o dia 30 de outubro para uma resposta por parte da Casan, que até o presente momento não se manifestou sobre o assunto.

Conforme o PCS, os servidores têm direito a cada dois anos à PROGRESSÃO SALARIAL POR ANTIGUIDADE, equivalente a uma sub-referência da Escala Salarial, correspondente a 1,23% (um por cento e vinte e três centésimos). Todos os trabalhadores com no mínimo dois anos de Empresa em 31/07/2009 têm direito ao pagamento de 1,23%, limitado à última referência da faixa salarial de cada cargo. Esse índice deveria ter sido pago e incorporado aos salários dos trabalhadores a partir de agosto de 2009.

Portanto, caso a Casan não se manifeste até o dia 30 deste mês, o Sindicato irá tomar as medidas necessárias para o cumprimento do Plano de Cargos e Salários (PCS). A Diretoria da Casan será responsável por mais um passivo trabalhista?

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Direção do Sintaema-SC