Demissões

A Direção da Casan parece que não aprendeu a lição quando não acata as decisões das Comissões Paritárias, apuradas em processos administrativos.

Será que a Diretoria da Casan não sabe que para demitir um trabalhador precisa da decisão da Comissão Paritária? Isso é o que ficou definido em ACT a partir de 05/12/97 e consagrado pelo Tribunal do Trabalho a partir de 1999. Veja a cláusula da garantia de emprego (critérios da rescisão do contrato de trabalho):

A redação da cláusula 27ª- alínea A- do ACT 1999/2000, descreve o seguinte: Por prática de falta grave, apurada por processo administrativo, com a participação paritária do Sindicato da Categoria Profissional, com encaminhamento da decisão da comissão processante à Diretoria Colegiada .

Portanto, quando a Casan quando não acata as decisões da comissão, conforme prevê essa cláusula acaba sendo acionada judicialmente, devendo reintegrar o trabalhador através de decisão judicial.

Essa atitude irresponsável só gera indignação por parte dos trabalhadores e onera os cofres da Empresa.

Exigimos que a Direção da Casan cumpra as decisões das Comissões Paritárias e reintegre todos os servidores que foram demitidos de forma unilateral por parte da empresa.

Em Chapecó, em solidariedade ao trabalhador Jorandir Pereira dos Santos (Juca), que foi demitido de forma autoritária e truculenta, os servidores paralisaram suas atividades por uma hora no dia 14/01/2008.

Alertamos a todos trabalhadores que a Direção da Casan está afrontando as decisões judiciais em favor da garantia de emprego e brincando com fogo, pois iremos até as últimas conseqüências na defesa de nossos direitos.